Citatet ovenfor illustrerer, hvordan udvikling er tæt knyttet sammen med læring. Vi befinder os livet igennem i en læringsproces, omend de færreste ved det eller tænker over det. Når du arbejder med en personlig coach, er du engageret i en målrettet og bevidst læreproces, hvor der er fokus på netop dét, som du har allermest brug for. Coaching er ikke kun teori men en kombination af praktisk træning, aktiv handling og stille reflektion over hvordan du fungerer i forhold til dig selv og din omverden. Med udgangspunkt i dit kendskab til dig selv - dine værdier, tanker, mønstre og adfærd - vil du begynde at forstå på et dybere plan hvad dit liv fremover skal handle om og hvad det kræver "to get you there".
Coaching af ledere. Kundesegmentet omfatter top- og mellemledere fra især den finansielle sektor og fra partnerdrevne virksomheder såsom advokat- og revisions- og konsulentbranchen. Erfaringsgrundlaget omfatter ledere indenfor IT, forsyning og forretningsservice samt professionelle sportsfolk. Klik her for referencer.
Er du "coaching parat"? Det er ikke alle, der er coaching parate, fordi coaching vil skabe forandringer i forhold til hvordan du hidtil har tænkt og handlet. Det personlige ansvar sættes i føresædet og vil udgøre fundamentet for din personlige udvikling. Coaching er således en investering i din personlig udvikling, i dine personlige mål og i dine største drømme.
En mulighed opstår, og du tager den. Og noget er forandret. Du udfordres på jobbet, og tager udfordringen op. Og du har lært noget nyt. Ofte meget tilfældigt. Med coaching tager du den naturlige udviklingsproces til dig på en meget mere bevidst og fokuseret måde. Du vil lære dig selv - dine tanker, følelser og adfærd, dine mønstre, skygger og vaner - særdeles godt at kende, og du vil opdage, hvordan du selv er med til at skabe den virkelighed, som du lever i. Hvis du døjer med stress, er udfordret som leder eller savner retning, energi eller engagement på jobbet eller i dine sociale relationer, er coaching et effektive redskab til varigt at skabe de nødvendige positive forandringer.
Dit coaching forløb handler om dig; om dine drømme, ønsker og mål. Din motivation og dit engagement er derfor afgørende for den effekt du opnår. Det er i tiden mellem to sessioner, at gamle vaner og tankemønstre kan komme til orde og tage styringen i hverdagen. Det er derfor vigtigt, at du gør plads til at coaching processen kan "leve med" i din dagligdag på et meget bevidst plan. Det kræver kun en mindre men disciplineret indsats fra din side. Og så har jeg naturligvis lidt værktøjer, som kan hjælpe dig til at fastholde fokus i dagligdagen.
Feedback fra dig til din coach gives efter 1 måned og derefter hver 3. måned eller efter behov. Derved sikres det, at forløbet hele tiden tilpasses dine konkrete behov. Klik her hvis du vil vide mere om, hvordan coachingen foregår.
Løbende videreuddannelse via NeuroLeadership Institute og Middlesex University indenfor neurovidenskab med særlig relevans for forandringsprocesser og ledelse. Jeg modtager regelmæssigt coaching og supervision fra en erfaren erhvervspsykolog. Afhængig af konteksten kan jeg beskrives som en "empatisk advokat" og som en "analytisk coach". Den ene udelukker ikke den anden, og mine kunder har den ubetingede fordel, at de har adgang til at konsultere dem begge. Klik her hvis du vil vide mere om min baggrund og kompetencer.